Em assembleia realizada na segunda-feira, 27 de abril, os...
Os professores e técnicos de ensino do SESI-SP e SENAI-SP decidiram, em assembleia unificada realizada no dia 23 de abril, rejeitar a contraproposta patronal para o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2026. Diante da intransigência das instituições, uma nova assembleia decisiva foi convocada para a noite de segunda-feira, 27 de abril, às 19h30, onde a categoria deliberará sobre a deflagração de uma greve geral.
Durante o encontro virtual, 85% dos presentes votaram favoravelmente à moção de repúdio ao modo como as tratativas têm sido conduzidas pelo patronal, além de aprovarem o estado de greve. Os docentes apontam que a proposta de reajuste econômico apresentada não oferece ganho real e ignora a dedicação e as demandas crescentes dos trabalhadores.
A Federação dos Professores do Estado de São Paulo (FEPESP) e os sindicatos integrantes, incluindo o Sinpro Rio Preto, já formalizaram ao SESI/SENAI a necessidade de uma nova rodada de negociação em caráter de urgência. O objetivo é buscar uma alternativa que contemple minimamente as reivindicações salariais e sociais da categoria.
Caso não haja avanço significativo nessas tratativas, a assembleia de 27 de abril terá como pauta central a organização e o início do movimento grevista.
A participação em massa é o que dará força à voz da categoria na mesa de negociação. A inscrição prévia é obrigatória — apenas os inscritos receberão o link de acesso à sala virtual.
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Em momentos decisívos como este, a filiação garante sua voz nas assembleias e sua representação nas negociações. Faça sua inscrição:
Os professores e professoras do Ensino Médio do SENAC de São José do Rio Preto e região, em conjunto com a categoria em nível estadual, rejeitaram por unanimidade a proposta da instituição em Assembleia realizada na quarta-feira, 22 de abril. Diante da ausência de avanços nas negociações, a categoria decretou Estado de Greve, sinalizando a disposição para o enfrentamento caso não haja valorização real.
A categoria considerou o índice de reajuste oferecido de 4,45% insuficiente, pois não supre as necessidades de valorização profissional e sequer acompanha o ritmo das demandas reais. A manutenção dos mesmos termos por parte do SENAC foi recebida como descaso com a excelência do trabalho pedagógico — especialmente após a assembleia de 10 de abril, quando a categoria já havia sinalizado com clareza que a proposta era insuficiente.
O Estado de Greve é um instrumento legítimo de pressão sindical que indica que a categoria está em alerta máximo e pode paralisar as atividades caso não haja avanço significativo nas negociações. Não é ainda uma greve decretada — é um sinal de que os professores estão unidos e dispostos a ir até onde for necessário para garantir seus direitos.
Com a decretação do Estado de Greve, o Sinpro Rio Preto orienta todos os professores a intensificarem as mobilizações na próxima semana. É fundamental acompanhar os canais oficiais de comunicação do sindicato e participar ativamente das atividades convocadas.
O Sinpro Rio Preto reafirma: nenhuma conquista é fruto do acaso ou da benevolência patronal. Cada direito assegurado é resultado direto da união e da pressão exercida pelos professores ao lado do seu sindicato.
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Em momentos de mobilização como este, a filiação garante sua voz nas assembleias e sua representação nas negociações. Faça sua inscrição:
O Sinpro Rio Preto reafirma seu compromisso com o bem-estar da categoria ao destacar as diversas vantagens oferecidas pelo seu Clube de Benefícios. Muito além da representação jurídica e política, o sindicato proporciona aos seus associados uma rede de descontos que abrange desde itens essenciais, como medicamentos, até opções de lazer de alto nível.
O Clube de Benefícios é uma plataforma exclusiva para professores filiados ao Sinpro Rio Preto, operada em parceria com a Clubeben. Por meio dela, a categoria tem acesso a uma rede de parceiros nacionais e regionais com descontos em produtos e serviços diversos — de alimentação e lazer a educação, saúde e bem-estar. Na prática, uma única compra bem aproveitada pode praticamente cobrir o valor da mensalidade sindical.
A plataforma foi desenhada para gerar economia real no orçamento doméstico. Entre os destaques estão as parcerias com grandes redes de farmácias, que oferecem descontos expressivos em medicamentos e produtos de higiene. Para quem planeja momentos de descanso, o clube disponibiliza condições especiais em viagens e aluguel de carros, facilitando a logística e reduzindo custos de transporte e hospedagem.
Um dos benefícios mais procurados pelos professores da região é o desconto exclusivo para o Hot Beach Olímpia, um dos principais parques aquáticos do país. Além disso, a plataforma conta com um sistema de cashback: parte do valor gasto em compras realizadas pelas lojas parceiras retorna diretamente para a conta do docente via Pix, de forma automática e segura.
A manutenção dessa estrutura e a negociação de parcerias sólidas só são possíveis graças à contribuição de cada professor e professora. O benefício é uma forma concreta de mostrar que o sindicato está presente na vida do docente não apenas no momento do conflito trabalhista, mas também no lazer e no consumo inteligente.
Para usufruir de todas as vantagens, acesse o portal oficial:
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O Clube de Benefícios é exclusivo para professores sindicalizados. Além dos descontos e do cashback, a filiação garante defesa jurídica, representação nas negociações coletivas e acesso a todos os benefícios do sindicato. Faça sua inscrição: