Parceria atende às diretrizes da Cláusula 16 da CCT com valores diferenciados no Nosso Plano HB da Hapvida, extensão a dependentes e TotalPass gratuito.
O Sinpro Rio Preto conquistou uma condição exclusiva de assistência médico-hospitalar destinada aos professores e professoras da Educação Superior de sua base territorial. A medida viabiliza o acesso a um plano de saúde estruturado, em estrito alinhamento com as diretrizes e garantias asseguradas pela Cláusula 16 da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) do Ensino Superior, firmada com o SEMESP.
A iniciativa atende a uma demanda histórica da categoria docente universitária por assistência médica de excelência, previsibilidade financeira e segurança familiar. Operacionalizada em conjunto com a Central dos Benefícios, a parceria disponibiliza o Nosso Plano HB, da rede própria Hapvida, com ampla cobertura em São José do Rio Preto, Mirassol e Olímpia.
Conformidade com a CCT e diferenciais para o docente
O convênio assegura atendimento completo em prontos-socorros, hospitais, centros cirúrgicos, clínicas médicas e laboratórios de diagnóstico da rede própria e credenciada. A estrutura contratada contempla todas as exigências normativas da Cláusula 16 da CCT de Ensino Superior, agregando benefícios de bem-estar:
- Cumprimento integral da Cláusula 16 da CCT: parâmetros regulamentados de coparticipação de 30% em consultas eletivas, exames laboratoriais e terapias ambulatoriais simples, sem coparticipação em internações hospitalares
- Valor linear por faixa etária: tabela de mensalidades unificada por modalidade, proporcionando estabilidade financeira no orçamento do docente
- Benefício TotalPass gratuito: acesso sem taxa de adesão a milhares de academias e estúdios esportivos em todo o território nacional
- Extensão aos dependentes legais: possibilidade de inclusão de cônjuges e filhos nas mesmas condições e valores negociados pelo sindicato
- Ampla cobertura regional: foco de atendimento prioritário em São José do Rio Preto, Olímpia e Mirassol
Modalidades disponíveis e valores
Os docentes do Ensino Superior podem optar por duas opções de acomodação hospitalar, ambas com coparticipação regulamentada conforme a CCT:
- Nosso Plano HB – Enfermaria: R$ 195,87 mensais por beneficiário
- Nosso Plano HB – Apartamento: R$ 252,93 mensais por beneficiário
Como solicitar simulações e efetivar a adesão
Para tirar dúvidas sobre coberturas, simular a inclusão de dependentes ou iniciar o processo de adesão, os professores do Ensino Superior devem entrar em contato diretamente pelos canais oficiais de atendimento:
- Sinpro Rio Preto (WhatsApp institucional): (17) 99217-4324
- Central dos Benefícios, atendimento exclusivo e implantação: WhatsApp (31) 98641-6273 ou telefone (31) 2391-1393
- Portal oficial: sinproriopreto.org.br
- E-mail institucional:
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